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招贤纳士

RECRUITMENTOF TALENTS

招聘公司:

  • 招聘职位
  • 招聘人数
  • 招聘地点
  • 薪资
  • 发布时间
  •  
  • 人力资源专员(招聘、培训)
  • 1人
  • 中汽研汽车零部件检验中心(宁波)有限公司
  • 10万/年
  • 2020-01-09
  • +
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:本科及以上学历
  • 工作经验:2年
  • 性别要求:不限
  • 年龄要求:不限
  • 承若年薪:10万/年

岗位描述:

1、协助上级建立健全公司人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,协助人才盘点工作,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。


任职条件:

1、人力资源或相关专业本科以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

  • 计划员
  • 1人
  • 中汽研汽车零部件检验中心(宁波)有限公司
  • 8万/年
  • 2020-01-09
  • +
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:不限
  • 性别要求:不限
  • 年龄要求:不限
  • 承若年薪:8万/年

岗位描述:

1、负责对接业务的任务下达,台帐登记,任务单检测进展跟踪,检测过程中技术部反馈问题的接收和及时处理(技术问题除外);

2、负责原始记录的收集和整理,并及时交给档案管理员归档;

3、负责发票寄送、纸质版报告打印和寄送,电子版报告发送;

4、汇总业务签单、回款、开票、分包等金额;

5、跟踪应收款、预收款,协助业务经理做好回款并及时确认;

6、负责对接业务经理因出差等原因时的客户接待工作。


任职条件:

1、本科学历,专业不限,汽车相关或机械专业优先;

2、熟练使用OFFICE工具;

3、形象气质佳,有较好的文字和语言组织能力,良好的沟通协调能力,较好的问题分析及处理能力;

4、熟悉汽车及零部件试验、汽车行业或汽车零部件行业从业者优先;

5、思路清晰,能承担一定的工作压力。

  • 非标耐久测试工程师
  • 1人
  • 中汽研汽车零部件检验中心(宁波)有限公司
  • 12万/年
  • 2020-01-09
  • +
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:硕士研究生
  • 工作经验:应届毕业生
  • 性别要求:不限
  • 年龄要求:应届毕业生
  • 承若年薪:12万/年

岗位描述:

1.完成组内简单检测任务,并出具报告;
2.按计划协助科室完成体系要求的任务;
3.协助完成科室分配的科研课题;
4.能独立完成新项目的调研,必要时配合主检/项目工程师对新项目调研;
5.完成上级交代的能力范围内的临时任务。


任职条件:
1.重点大学硕士研究生及以上学历;机械自动化相关专业。
2.英语四级以上;
3.能够从事一些重体力劳动;

  • 非标测试技术员
  • 1人
  • 中汽研汽车零部件检验中心(宁波)有限公司
  • 8万/年
  • 2020-01-09
  • +
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:不限
  • 性别要求:不限
  • 年龄要求:不限
  • 承若年薪:8万/年

岗位描述:

1.完成组内简单检测任务,并出具报告;
2.按计划协助科室完成体系要求的任务;
3.协助完成科室分配的科研课题;
4.能独立完成新项目的调研,必要时配合主检/项目工程师对新项目调研;
5.完成上级交代的能力范围内的临时任务。

任职条件:
1.本科学历,机械相关专业;
2.能够操作钻床、切割机等简单加工设备,了解钳工知识;
3.能够从事一些体力劳动。

  • 业务经理
  • 6人
  • 中汽研汽车零部件检验中心(宁波)有限公司
  • 面议
  • 2020-01-09
  • +
  • 招聘人数:6人
  • 学历要求:大专及以上
  • 工作经验:不限
  • 性别要求:不限
  • 年龄要求:不限
  • 承若年薪:面议

岗位描述:

1、 负责开拓市场,做好客户维护工作;
2、 准确把握客户的需求,及时反馈客户意见,做好后服务;
3、 接洽检测业务,组织合同评审和满意度反馈工作;
4、 完成领导层交办的各项工作。

任职条件:
1、大专以上学历,专业不限,汽车相关或市场营销类专业优先;
2、形象气质佳,有较好的文字和语言组织能力,擅商务沟通;
3、有市场开拓精神,熟悉汽车及零部件试验、在汽车行业有一定资源、汽车行业或汽车零部件行业从业者优先;
4、具有良好的沟通协调能力,较好的问题分析及处理能力;
5、思路清晰,能承担一定的工作压力,适应出差。

  • 材料检测工程师
  • 1人
  • 中汽研汽车零部件检验中心(宁波)有限公司
  • 10-15万/年
  • 2020-01-09
  • +
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:不限
  • 性别要求:不限
  • 年龄要求:不限
  • 承若年薪:10-15万/年

岗位描述:

1、具有良好的沟通协调能力,能独立处理相关技术问题;
2、具有良好的学习能力,主动学习新标准、新设备;
3、有一定抗压能力,接受一定量的加班;
4、具有一定动手能力,适应样品制样、更换设备配件、搭建简单工装等任务;
5、有相关行业经验者优先。

任职条件:
1、理解标准及技术大纲,按任务单完成试验,并出具检测报告;
2、与业务员、客户沟通处理任务单相关技术问题;
3、完成体系要求相关任务;
4、协助完成组内分配的科研课题。

  • 技术总监
  • 1人
  • 中汽研汽车零部件检验中心(宁波)有限公司
  • >15万/年
  • 2020-01-09
  • +
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:硕士研究生
  • 工作经验:5年
  • 性别要求:不限
  • 年龄要求:不限
  • 承若年薪:>15万/年

岗位描述:

1、重点大学化学专业硕士及以上学历学位,高级工程师及以上职称;
2、从事检测实验室技术及管理工作5年以上,熟悉ISO/IEC 17025检测与校准实验室管理体系要求;
3、良好的沟通、表达能力,有一定的领导能力,有对外进行技术宣讲的经历为佳;
4、具有较强的综合分析能力,善于解决问题,有责任心,能承受一定的压力。

任职条件:
1、该职位为检测实验室专业带头人,能在熟练操作检测仪器的基础上承担内外训工作;
2、具备丰富的专业知识和检测经验,熟悉汽车零部件实验室检测业务,具有较高的检测技术水平和较丰富的检测经历;
3、具备新项目开发能力,能解读标准并制定新的试验方法;
4、监督报告的实施,审核报告结果,能正确地评判报告的规范性和准确性;
5、负责实验室人员、现场、仪器、采购等管理工作;
6、完成上级领导安排的其它工作。